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Domaine juridique > juridique

L’accueil familial des adultes (ASH - supplément juridique)
Auteur : Valérie Balland - Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), juin 2006 (supplément juridique), 72 pages.
L’accueil médico-social
Les accueillants familiaux peuvent être employés par des établissements.
2005 : L’accueil familial, une troisième voie
TSA, Travail Social Actualités n° 1003 - 14 janvier 2005 (Éditorial)
2005 : Les associations continuent de réclamer un statut de salarié pour les accueillants familiaux
Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) N° 2396 - 25 février 2005, pages 43 + 44.
2010 : Halte à la division des familles !
Point de vue de Famidac, publié dans la revue mensuelle TSA n° 17, novembre 2010, page 38, dans le cadre d’un dossier juridique de six pages consacrée au salariat des accueillants familiaux.
Charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante
Fondation Nationale de Gérontologie & Ministère de l’emploi et de la solidarité, 1999
Charte des droits et libertés de la personne accueillie
Arrêté du 8 septembre 2003
Accueil familial ou "placement" familial ?
Aucun médecin, travailleur social, tuteur, curateur ou simple citoyen n’a le droit de décider du "placement" d’une personne sans son consentement !
Les assistantes maternelles sont-elles soumises au secret professionnel ?
Pierre Verdier, ancien directeur de la DDASS de Moselle, Directeur Général de "La vie au Grand Air" - 1997
Tutelle, curatelle
Un contrat "de gré à gré"
Depuis 2005, le contrat d’accueil familial est un contrat de droit privé, librement négocié de "gré à gré" entre l’accueillant familial et la personne accueillie (ou son représentant légal).


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