Devenez Famille d’Accueil famille d'accueil Terme désuet et imprécis remplacé, depuis 2002, pour l’accueil d’adultes âgés ou handicapés, par l’appellation accueillant familial. Saisir "famille d’accueil" sur un moteur de recherche conduit à des sites traitant de placements d’enfants et/ou d’animaux maltraités : cherchez plutôt "accueil familial" ou "accueillants familiaux" ! Thérapeutique (H/F) – Accompagnez un projet de vie

Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (CH4V) recherche de nouvelles familles d’accueil pour son service d’addictologie (CSAPA). Notre mission : accompagner des personnes vers un nouveau départ.

Votre rôle : Vous accueillez à votre domicile un adulte stabilisé (sevré) en fin de parcours de soins, pour l’accompagner dans sa réinsertion sociale. Plus qu’un soin médical, vous lui offrez un cadre de vie chaleureux, structurant et bienveillant en partageant votre quotidien avec lui (repas, temps libres, démarches). Types d’accueil : Permanent, séquentiel séquentiel
séquentiels Les accueils séquentiels sont des accueils intermittents, dont la périodicité est librement déterminée - exemples : un weekend tous les mois, en semaine hors weekend, etc.
Contrairement à l’accueil temporaire ponctuel (à durée déterminée, de date à date), l’accueil séquentiel est une formule très souple pouvant faire l’objet d’un contrat d’accueil à durée indéterminée (sans date de fin). ou temporaire.

Vous n’êtes jamais seul(e) ! C’est la force de l’accueil thérapeutique : vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants sociaux). L’équipe de l’AFT AFT
Accueil Familial Thérapeutique Des personnes souffrant de troubles mentaux peuvent être prises en charge au domicile de particuliers formés, agréés et employés par des établissements psychiatriques. assure un suivi régulier du patient et reste disponible à tout moment pour vous soutenir, vous conseiller et organiser des temps de répit.

Conditions d’emploi :

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (rattaché au Centre Hospitalier).
• Rémunération : Salaire fixe attractif + indemnités d’entretien et de sujétion.
• Congés payés congés payés Les accueillants familiaux "de gré à gré" sont employés par des particuliers (les personnes accueillies). Pendant leurs congés, ils n’ont donc pas droit au maintien de leur salaire. En compensation, toute heure travaillée (y compris les heures de sujétions particulières) doit être majorée d’une prime pour congé payé de 10%. et couverture sociale.

Pré-requis pour postuler :

• Disposer d’une chambre individuelle meublée d’au moins 10m² à votre domicile (en Île-de-France).
• Avoir le permis B et un véhicule personnel (pour faciliter l’autonomie et les déplacements).
• Le foyer doit disposer d’au moins un autre revenu régulier (afin de garantir l’équilibre financier de votre famille).
• Une expérience dans le secteur médico-social est un plus, mais votre empathie, votre stabilité et votre bon sens sont vos meilleurs atouts !

Envie d’en savoir plus ? Discutons-en ! Contactez Mme Michèle THONIER, Cadre de santé CSAPA. 📞 01.77.70.78.33 ou 01.77.70.75.85 ✉️ Candidatures par mail : m.thonier@ch4v.fr et Dr Thiercelin, chef de service, n.thiercelin@ch4v.fr