Centre Hospitalier Drôme Vivarais - Le Valmont
Domaine Les Rebatières - BP 16
26760 Montéléger
Tél. 04.75.75.61.62 - 04.75.75.60.76

Nous disposons d’un service d’Accueil Familial Accueil familial Alternative au maintien à domicile et au placement en établissement spécialisé : les personnes handicapées ou âgées sont prises en charge au domicile de particuliers agréés et contrôlés par les conseils départementaux (ou par des établissements de santé mentale). L’accueil peut être permanent (contrat conclu pour une durée indéterminée) ou temporaire, à temps complet (24h/24) ou à temps partiel (exemple : accueil de jour), ou séquentiel (exemple : un weekend tous les mois). Thérapeutique (AFT AFT
Accueil Familial Thérapeutique Des personnes souffrant de troubles mentaux peuvent être prises en charge au domicile de particuliers formés, agréés et employés par des établissements psychiatriques. ) avec six familles agréées. Nous souhaitons développer notre accueil thérapeutique.

Mars 2023 : Le Centre Hospitalier Le Valmont recrute !

Le CHDV recrute un Accueillant Familial pour accueillir à son domicile, pour un temps donné, et prendre en charge au quotidien, des personnes âgées ou handicapées
(physiques et/ou psychiques) adultes dans le cadre d’un contrat de gré à gré ou géré par un établissement.

MISSIONS PRINCIPALES
(Listes non exhaustive)
* Accueillir, communiquer avec la personne accueillie, sa famille, son entourage
* Assurer les conditions matérielles et financières de l’accueil
* Assister et accompagner la personne accueillie au niveau des actes de la vie quotidienne
* Assurer les repas, l’hygiène et la gestion du linge.
* Créer une situation d’échange, favoriser le dialogue, l’expression de la personne, la coopération de la famille et de l’entourage
* Assurer la sécurité́ et le bien être des personnes
* Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle AFT et en réseau avec les partenaires externes

QUALITES ATTENDUES
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Capacités d’écoute, d’analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d’équité
* Capacités communicationnelles et relationnelles
* Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
* Respect des limites de sa fonction en regard des missions
* Capacité d’adaptation
* Discrétion professionnelle, rigueur, disponibilité
Personne à contacter
secretariat2.drh@ch-dromevivarais.fr

Voir, entre autres, cet article du Dauphiné Libéré : Steve revit depuis qu’il a trouvé une famille d’accueil thérapeutique.